a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ООО "ЦарьСветОкна"

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 16.10.2018
На работу менеджера принимает целая комиссия, состоящая из самой рыжеволосой директрисы, её мужа и гестапо-бухгалтера. Озвучивают неплохую зарплату по меркам Гомеля, которую потом выбиваешь с боем. Расписывают, конечно, все красиво: мы СЕМЬЯ, сплочённый коллектив и т.д. Однако, уже в первые дни работы вас в ультимативной форме уведомят, что рабочий телефон должен быть с вами круглосуточно, в выходные вы ОБЯЗАНЫ делать просчёты и вам ПРИКАЗЫВАЮТ оставаться на час или два после работы при необходимости. Малейшие ваши попытки отстоять свои трудовые права вызовут бурю эмоций, вправление мозгов на полдня, а муж директрисы может ещё орать и выгонять из кабинета. Кроме того, руководство считает, что «критика» помогает улучшить рабочий процесс, поэтому будете выгребать, даже если никаких косяков не допускаете, для профилактики. Спокойно работать в их отсутствие тоже не получится, ведь за каждым вашим словом следит бухгалтер, который сидит рядом. Малейшее ваше выражение лица, тон, слово не в тему, выходит в коридор и звонит жаловаться руководству. Из положительных сторон: остальной коллектив – сборщики, монтажники – отличные ребята. Если отобьёте зарплату, то получится где-то около 500-520 р/ месяц. Вывод: если вы мега-морально-устойчивы, готовы молчать и терпеть некорректное отношение на протяжении долгого времени – эта работа для вас! .

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.